Zelfbewust pragmatisch functioneel analist

Over Cresciamo

Elke dag opnieuw benutten succesvolle ondernemers de uitdagingen en opportuniteiten van morgen, en ze investeren vandaag reeds in hun team van de toekomst.

Cresciamo helpt ondernemers duurzaam groeien.  Onze klanten zijn overwegend familiebedrijven met 25 tot 250 werknemers. De ondernemers hebben de behoefte om “aan” hun bedrijf te werken om zo de NEXT LEVEL te bereiken.

Samen met onze klanten ondernemen we acties zodat ze autonoom en blijvend zullen groeien door centen én talenten in te zetten op de juiste plaats en het juiste moment.  Wij meten steeds de vooruitgang op de route naar de bestemming met als doel hun ambities waar te maken en plezier op de werkvloer te garanderen.

We zijn een jong bedrijf met groeiambities.

Funtieomschrijving

Jouw bestemming

Je doorziet de complexe processen van een kleine onderneming, kan deze eenvoudig voorstellen en overbrengen. Bijkomend zal je in samenwerking met onze organisatie-architecten na workshops bij klanten de analyses verwerken in overzichtelijke diagrammen, processen, tabellen,… Op deze manier groei je stap voor stap mee binnen verschillende contexten.

De bestemming van Cresciamo is om bedrijfsleiders van KMO--bedrijven te adviseren en begeleiden naar "The day after tomorrow". Hierdoor werken we zowel aan de “Harde kant”, : o.a. optimale processen, organisatiestructuren als aan de “zachte kant”:o.a. bedrijfsculturen persoonlijk leiderschap, verbindende communicatie,… van een bedrijf.  

We  zijn hoofdzakelijk actief in de Antwerpse Kempen. In deze regio bouwden we eerst aan naambekendheid. Vanaf 2020 breiden we uit naar andere regio’s afhankelijk van de opportuniteiten die zich aandienen.

Jouw  rollen

De ervaring van onze zaakvoerder leert dat er geen relevante opleiding bestaat voor de werkzaamheden die Cresciamo uitvoert.  Om die reden trekt Cresciamo jongeren aan die vanuit de context en met ondersteuning van de organisatie-architecten dagelijks leren werken aan organisaties.  In de beginfase ondersteun je de organisatie-architecten: 

  • Tijdens analyse-sessies bij klanten de juiste en kritische vragen stellen in functie van verbeterde processen
  • Deze informatie verwerken in diverse diagrammen, modellen, processen, tabellen en tekst.
  • De organisatie-architect ondersteunen bij het uitwerken van complexe vraagstukken.
  • Dagelijks leren en groeien in de materie

Profiel

Jouw talenten

Cresciamo zet werknemers in functie van talenten in .  Welke talenten zijn nodig om deze job met goesting uit te voeren

  • Sterke functionele creativiteit
  • Strategisch inzicht – oplossen van abstracte problemen
  • Helicopter view
  • Starten vanuit de hoofdzaken, prioriteiten stellen, werken met deadlines
  • Orde in chaos kunnen brengen
  • Empatische Teamplayer
  • Competitief ingesteld
  • Kennis vergaren, leren  is een sterke drijfveer

Job gerelateerde competenties

  • Vlotte PC vaardigheden (Word, Excel, Outlook, Powerpoint en Visio)
  • Inrichten van CRM, PM, ERP -pakketten
  • Sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je Nederlands is op business niveau  zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B

Onze teamwerker

Heb je een master of bachelor diploma op zak ingenieur, bedrijfsbeheer of gelijkaardig? Kan je 2 jaar relevante ervaring voorleggen? Ben je woonachtig in de regio Antwerpse Kempen?

Word je enthousiast van deze functie, dan ben jij wellicht onze nieuwe teamwerker.

Ga nu aan de slag en spring eruit met je kandidatuur.

We verwachten een eerlijk en oprecht antwoord op volgende vragen:

  • Wie ben je? (studies, werkervaringen, hobby’s,…)
  • Welke taken/opdrachten geven je energie?
  • Wat kost je energie? Dit kan zowel op professioneel als persoonlijk vlak zijn.
  • Hoe functioneer je in een team?
  • Hoe ziet jouw droomfunctie er over 5 jaar uit?
  • Wat heb je te bieden op vlak van kennis, vaardigheden en expertise?
  • Voor welke klanten werk je het liefst?
  • Waarom bij jij de ideale kandidaat?

Ons Aanbod

Onze beloften

De eerste maand wordt je door onze teamwerkers volledig ingelicht over het DNA - van de organisatie.

Op regelmatige tijdstippen brengen we het Cresciamo-team samen om te sparren over de toekomst, om doelstellingen te formuleren en opportuniteiten aan te pakken, om als team af te stemmen op elkaar.

Pakket :

  • Bediende (40 u/week met 12 ADV dagen bovenop het wettelijk verlof)
  • Gegarandeerd basispakket.
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Maaltijdcheques
  • Laptop
  • GSM abonnement of onkostenvergoeding

Waar en hoe solliciteren?

Via e-mail : info@cresciamo.be

Contact : Christel Heyns

Interesse?

Solliciteer hier